Técnico/a de captación de fondos

País: Euskadi – España

Provincia: MUXIKA BIZKAIA

Fecha de publicación: 26 de diciembre 2022

Fecha de finalización: 31 de enero 2023

Categoría: Comunicación y Marketing, Fundraising

Tipo de contrato: Jornada completa.

Salario: Dependerá de la experiencia y formación.

Nº de vacantes: 1

Misión del puesto:

Impulsará la captación de donantes, la diversificación de fuentes de ingresos de la fundación y la gestión de donantes y fidelización, así como apoyará la definición del plan de acción de captación a través de campañas online y offline. Establecerá alianzas mediante la relación con empresas para la puesta en marcha de iniciativas de acción social basadas en la educación primaria y secundaria.

Perfil de la candidatura:

  • Experiencia o formación demostrable como técnico/a de captación de socios y donantes (Fundraiser) para entidades del tercer sector. 
  • Preferible tener una Licenciatura/Grado en Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, con interés y motivación para trabajar en el sector de la acción social.
  • Conocimientos en marketing digital y herramientas de análisis.
  • Conocimiento de la gestión de alianzas estratégicas con empresas.  
  • Tener una visión estratégica comercial y capacidad de negociación.
  • Interés en establecer nuevos contactos y relaciones públicas.
  • Manejo en herramientas de ofimática y software de BBDD.

Funciones:

  • Desarrollar el contenido de las campañas de captación de fondos, Alianzas con empresas, Crowdfunding, Email Marketing, Telemarketing y Redes Sociales; estrategias que serán implementadas de forma anual. Para ello contará con el apoyo de los equipos de las áreas de RSC, Comunicación y Marketing.
  • Planificación y desarrollo de la plataforma online de donación, embudo de captación, y las acciones de adquisición por nuevas vías. Gestión de la comunidad de donantes, seguimiento y relación de fidelización. Asegurar, controlar y supervisar los objetivos previstos, los ingresos obtenidos, y realizar los informes de la rendición de cuentas y el seguimiento de la planificación con respecto al presupuesto y el plan de acción establecido.
  • Participar en la definición, estrategia y el diseño del plan de captación de socios, según la tipología de donantes.
  • Análisis y segmentación de bases de datos.
  • Detección y generación de oportunidades de colaboración y captación

Competencias:

  • Identificación con la misión, visión y valores de la Fundación Hobari.
  • Alta capacidad de identificación de oportunidades y líneas de colaboración.
  • Capacidad para interiorizar y difundir conocimientos relacionados con el trabajo de otras áreas de la organización.
  • Visión estratégica y gestión orientada a resultados.
  • Capacidad analítica y de resolución de problemas.
  • Capacidad de organización y planificación.
  • Trabajo en equipos interdisciplinares.
  • Habilidad para gestionar múltiples tareas/responsabilidades en un ambiente de alto rendimiento.
  • Alta capacidad comunicativa.
  • WordPress, edición de contenidos, Google Analytics. 
  • Plataformas de anuncios de pago, Google Ads/Grants y anuncios en Redes Sociales.
  • Gestión de plataformas online, plataformas de pago Redys, PayPal, entre otras.
  • Diseño Gráfico, nivel básico o intermedio.
  • Microsoft Excel, Word, PPT

Procedimiento de selección:

Las personas interesadas deberán enviar su Currículo Vitae junto con una carta de motivación a la siguiente dirección: administracion@hobari.org Indicando la referencia “P Fundraiser”

Las candidaturas a los que no se responda en el plazo de 15 días, deberán entender desestimada su solicitud.
La Fundacion Hobari cuenta con una política de igualdad y diversidad que promueve la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y la gestión de equipos que incorporen todas las variables de diversidad.